Es la mejor herramienta que tiene el marketing en el punto de venta, ya que es el único espacio donde el fabricante puede estar seguro de controlar el mensaje, de hablar con el consumidor sin intermediarios, de capturar su atención, de entrar (físicamente) en casa del consumidor y compartir su vida.

El packaging constituye la envoltura o protección que acompaña a un producto, pero al mismo tiempo forma parte de sus características y cumple con varios objetivos:

1. Protección: del producto desde su fabricación hasta su venta y almacenamiento por parte de los compradores, especialmente importante en productos frágiles o alimenticios.
2. Comodidad: el envase debe facilitar el fraccionamiento, la compra, el transporte y el almacenamiento por parte del comprador.
3. Promoción: un envase bien diseñado, de forma y colores atractivos permite diferenciarse de los competidores, ser mejor identificado por los consumidores y mejorar la venta.
4. Comunicación: en el envase y etiqueta el productor puede resumir las características y bondades del producto, su mejor manera de empleo y conservación, sus diferentes usos ( induciendo a veces a usos alternativos que aumentan la demanda ) y los beneficios que entrega su consumo. Debe comunicar a sus consumidores que reciben un mayor valor por su dinero.
5. Imagen: Envases y etiquetas atractivos, que llamen la atención de los consumidores, y que sean fácilmente diferenciables de sus competidores, contribuyen mucho, y a bajo costo, a formar la imagen de una marca.

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Quiero compartir con uds una tira de Liniers que verdaderamente me parece muy oportuna y cierta.

Que disfruten!

La comunicación interna es un aspecto que muchas organizaciones tienen olvidado, centrando la mayoría de los esfuerzos a la comunicación externa. Mientras que una proyecta la imagen hacia el interior, la otra refuerza la del interior, es decir, lo que realmente es. Desde este punto de vista, la comunicación interna se hace necesaria puesto que los miembros que la componen también emiten imagen hacia el exterior.

La comunicación interna refuerza la cultura de la empresa y alimenta los valores de ésta, de manera que, si esta no existe, es difícil proyectar una imagen sólida hacia el exterior. Es por tanto necesario plantearse este modelo de comunicación para lograr una eficacia comunicativa en cualquier ámbito, asegurando un ambiente de trabajo lo más adecuado posible.

Todo ello puede afectar en la productividad de los empleados, por lo que la comunicación interna tiene mucha más trascendencia de lo que la mayoría de organizaciones pueden llegar a pensar.

Hoy 4 de febrero, es el día estipulado por Colombia soy yo para la “gran movilización mundial contras las farc”.

En estos momentos se esta cumpliendo las 12 del medio día colombiano y esperamos que esta organización, logre su razón social y aporten un granito de arena a la paz mundial.

¡FUERZA COLOMBIA!

Han pasado 12 años y podemos decir que la Internet actual pasó por grandes avances a nivel técnico y a nivel diseño. Esto se nota al ver como era el aspecto de importante sitios webs en 1996. Acá dejamos algunos ejemplos: Lego / Pepsi / Coca Cola / Otras.
Hoy con el Web 2.0 se habla de aplicaciones en los navegadores, cuando en aquel entonces lo importante era sólo tener presencia; y nada más bastaba usar un “poquito” el frontpage. Es curioso, porque hoy sabemos la inversión que implica un cambio de imagen o de diseño web. Para dentro de 10 años, hay quiénes estiman que Internet dejará de ser virtual e interaccionará con la vida real, al mismo tiempo que programas informáticos permitirán a las empresas disponer de un sistema de localización inteligente capaz de encontrar personas y recursos mucho más rápidamente que los sistemas actuales.

¿Qué mutación peculiar no? Este es un video interesante con la historia de Internet.

Este es un post, con un compilado de cuestiones importantes a la hora de elegir el nombre para nuestro emprendimiento. Es necesario recordar que el nombre es lo primero que tienen que recordar los receptores. Es quizá lo más importante porque al final, es por lo que la empresa va a ser reconocida y diferenciada. Breve, sencillo, fácil de pronunciar y con buena sonoridad. Además, tiene que aportar grandes dosis de asociación y evocación.

1- Crear un nombre fácil de memorizar.
Si tiene facilidad para mencionarse, seguramente tiene facilidad para ser recordado.

2- Único.
En lo posible, nadie debe tener el mismo nombre o parecido. Menos, si se trata de una empresa del mismo rubro o mercado. El nombre debe de estar relacionado con la actividad fundamental de la empresa.

3- Corto.
Mientras más corto mejor, porque resulta más fácil de recordar y se reduce la posibilidad de cometer errores al anotarlo o teclearlo.
Caracteres Calificación:
de 1 a 5 Excelente
de 6 a 10 Bueno
de 11 a 15 Regular
de 16 o más Malo

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